Category Developper
Job description
• Définir le plan stratégique catégoriel et le décliner en plans d’action opérationnels.
• Identifier les barrières et leviers de croissance, et recommander les actions correctives adaptées.
• Construire et porter un discours catégoriel impactant auprès des enseignes et des équipes marketing et commerciales.
• Piloter les performances par enseigne en collaboration avec les comptes clés : analyses, plans d’action, suivi.
• Analyser et recommander la stratégie des leviers clés : assortiment, distribution & visibilité, promotion, plan d’activation.
• Adapter votre vision catégorielle aux différents formats d’enseignes pour maximiser l’efficacité des actions.
Profile
• Diplômé(e) d’un Bac +5 (école de commerce ou équivalent).
• Première expérience en tant que Category Manager dans l’univers PGC / FLS.
• Anglais professionnel (niveau B2). 7
• Maitrise Office et des pannels distributeurs et consommateurs (Nielsen, Iri, Circana…)
• Excellent(e) communicant(e), capable d’embarquer vos interlocuteurs.
• Esprit de synthèse et d’analyse, sens du business et goût du challenge.
• Communication fluide et appétence pour le travail en équipe.
Offer
Un quotidien porté par les valeurs TOP : team spirit, open dialogue, passion
• Des perspectives d’évolution au sein d’un groupe international dont l’ambition est de continuer à se développer à travers une croissance responsable
• Une rémunération et un package attractif
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