Ready to start a crunchy career?

HR Business Partner

Bij Lotus Bakeries Nederland draait alles om mensen, groei en een sterke HR‑basis die het verschil maakt. Als HR Business Partner in Enkhuizen ben je een echte spin in het web. Je bent een sparringpartner voor onze leidinggevenden en medewerkers op de productielocatie. Je schakelt moeiteloos tussen operationele vraagstukken op de werkvloer en tactische HR‑thema’s aan tafel met het Plant Team. Van verzuim tot talentontwikkeling, van cultuurverandering tot recruitment: jij krijgt energie van echt impact maken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Met jouw frisse blik, ondernemerschap en verbindende stijl draag jij bij aan een veilige, gezonde en toekomstgerichte werkomgeving.   
Production of the sandwich cookie in the factory

Job description

Als HR Business Partner ben jij verantwoordelijk voor de HR‑agenda van de plant in Enkhuizen. Jij vertaalt strategie naar uitvoering, begeleidt leidinggevenden en zorgt dat HR‑processen soepel én met kwaliteit verlopen.

Kerntaken:

  • Je adviseert, coacht en ondersteunt leidinggevenden, teams en medewerkers.
  • Je vertaalt het HR‑jaarplan naar concrete acties voor de locatie.
  • Je begeleidt performance- en talentmanagement en ondersteunt bij ontwikkel‑ en verbeterplannen.
  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige verzuimmanagement; van preventie en casemanagement tot begeleiding en denkt actief mee in Arbo- en ergonomievraagstukken.
  • Je coördineert zelfstandig recruitment voor de locatie en onderhoudt contact met uitzendbureaus.
  • Je adviseert in personeelsplanningsvraagstukken en draagt bij aan een toekomstbestendige en efficiënte inzet van medewerkers.
  • Je bent verantwoordelijk voor interne communicatie en coördineert lokale sociale evenementen.
  • Je bent verantwoordelijk voor facilitaite zaken; aansturen van de kantine en coördinatie van bedrijfskleding.
  • Je neemt deel aan locatie overstijgende HR projecten in samenwerking met het HR-team.
  • Je zorgt voor correcte HR‑administratie rondom in-, door- en uitstroom.

Profile

  • Je hebt een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in de richting van HRM.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een productieomgeving.
  • Je bent een mensgerichte HR‑generalist die makkelijk schakelt en verbinding maakt op alle niveaus. 
  • Je beschikt over sterke HR‑inhoudelijke kennis op thema's als verzuim/inzetbaarheid, recruitment, workforce mangement, performance- en talent management .
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Je bent hands-on, toegankelijk, empathisch en kunt schakelen tussen alle niveaus.
  • Je werkt gestructureerd, secuur en brengt energie en ondernemerschap mee.
  • Ervaring met SuccesFactors is een pluspunt.
  • Je bent 32-40 uur per week beschikbaar.
Production of the Suzy Waffles in the factory

"Despite the immense growth of the company I still have the feeling to be part of one big family where I can be myself,
while at the same time I’m challenged and supported to further develop my own knowledge and skills."

Testimonial - Tim De Baets

Tim De Baets

Corporate Procurement Manager

Offer

Bij Lotus Bakeries Nederland bieden we je een afwisselende functie in een dynamische en succesvolle organisatie met een platte, informele organisatiestructuur. De cultuur kenmerkt zich door een open, no-nonsense mentaliteit en wij moedigen durf en teamgeest aan.

Apply for this job
... Or get to know the team

Do you want to be part of a terrific team with the ambition to create small moments of happiness every day? Meet our people, discover their unique skills and get excited to join them in a great work environment.

Meet the team

Share this job