Ready to start a crunchy career?

HR Business Partner

Netherlands
Geldrop
Als HR Business Partner ben jij dé sparringpartner voor lijnmanagement en medewerkers. Jij vertaalt het HR-actieplan naar de dagelijkse praktijk. Je bent een hands-on HR-professional die zich soepel beweegt tussen uiteenlopende werkzaamheden op verschillende niveaus en de juiste prioriteiten weet te stellen. Tegelijkertijd weet je op natuurlijke wijze te schakelen tussen operationele afdelingen op de productielocatie en de teams op kantoor. Je krijgt energie van inhoudelijke HR-vraagstukken, talentontwikkeling, verzuim en recruitment. Verder helpt je onze organisatie te ontwikkelen door cultuurveranderingen te begeleiden en employee engagement te versterken. Je werkt in een dynamische omgeving die elke dag anders is en volop kansen biedt om het verschil te maken. Je bent onderdeel van het HR team Nederland: 1 HR Director, 1 Compensation & Benefits officer en 1 HR- en salarisadministrateur en 2 HR Business Partners op de productielocaties. Je rapporteert aan de HR Director Nederland.
Apply for this job
Employee working at the production of Peijnenburg

Job description

  • Je bent de operationele en tactische sparringpartner voor lijnmanagement, teams en medewerkers. Dit doe je door te adviseren, te coachen, uit te dagen en samen te werken aan praktische oplossingen die impact maken;
  • Je bent verantwoordelijk voor de correcte opvolging van performance-, talent- en verzuimmanagement;
  • Je bent verantwoordelijk voor het volledige werving & selectieproces, inclusief contacten met (uitzend)bureaus; 
  • Je pakt zelfstandig HR-projecten en processen op voortkomend uit bijvoorbeeld ons FIT-programma of uit employee engamement surveys, employer branding en corporate arbeidsmarktcommunicatie;
  • Je bewaakt en verzorgt de interne communicatie op de locatie en coördineert de uitgave van ons online personeelsblad;
  • Je zorgt voor een correcte HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom. 

Profile

  • Je bent in het bezit van een Master, bij voorkeur in de richting van HRM; 
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner binnen een productieomgeving;
  • Je hebt ervaring met Succesfactors is een pré;
  • Je vindt makkelijk aansluiting bij de diverse stakeholders, werkvloer tot en met management teams;
  • Je beschikt over organisatietalent en werkt gestructureerd en secuur;
  • Je bent hands-on, resultaatgericht, ondernemend, empathisch en een teamspeler;
  • Je bent beschikbaar voor 24-32 uur per week.
Employee in the production of Peijnenburg

"Working in a team in which we want to take an extra step together to provide the consumers worldwide in all their needs for a tasty snack, with a beautiful portfolio of strong and delicious brands."

Testimonial - Laura Simons

Laura Simons

Senior Brand Manager Peijnenburg

Offer

Als je bij ons in dienst treedt, wacht je een afwisselende baan met enthousiaste collega’s in een dynamische en succesvolle organisatie met een platte organisatiestructuur. De cultuur binnen onze organisatie laat zich omschrijven als informeel, open en toegankelijk met een no-nonsense mentaliteit. Wij stimuleren durf en teamgeest bij onze medewerkers. Onze waarden zijn dan ook Teamspirit, Open Dialoog en Passie, want samen zijn we TOP!

Apply for this job
... Or get to know the team

Do you want to be part of a terrific team with the ambition to create small moments of happiness every day? Meet our people, discover their unique skills and get excited to join them in a great work environment.

Meet the team

Share this job