Ready to start a crunchy career?

SHE Officer

De SHE Officer is verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van het SHE beleid en programma’s, onder supervisie van de QESH Manager. Je adviseert en begeleid in de verdere uitbouw, implementatie en borging van een consistent veiligheids- en milieubeleid binnen Koninklijke Peijnenburg. Hierbij houd je continu wet- en regelgeving in acht en heb je aandacht voor cultuur en gedrag binnen de organisatie om het veiligheids- en bewustzijn niveau naar een hoger plan te trekken. Je bent aanspreekpunt op het gebied van SHE.   De werkzaamheden zijn gericht op de productie locaties in Sintjohannesga, Enkhuizen en Geldrop en kantoor Geldrop. Je werkt nauw samen met de QESH Coördinatoren op de locaties en rapporteert aan de QESH Manager Nederland. Je bent dus frequent aanwezig op de verschillende locaties. De standplaats is in overleg Sintjohannesga of Enkhuizen. Aanvullend heeft de SHE Officer voor de locaties en richting Corporate een coördinerende rol in verzamelen en rapporteren op QESH gerelateerde ESG-informatie.   Uitdagende SHE-functie met multisite verantwoordelijkheid voor iemand die toe is aan een tweede stap in zijn loopbaan.     
Peijnenburg marketing team in the Netherlands

Job description

Veiligheid en Gezondheid:

  • Adviseren en begeleiden van de organisatie op het gebied van Veiligheid & Gezondheid.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van het veiligheids- en gezondheidsbeleid en hier samen met de locaties uitvoering aan geven.
  • Standaardiseren en borgen van werkwijze op het gebied van Veiligheid & Gezondheid voor alle locaties.
  • Relevante Wet- en regelgeving bijhouden en implementeren/bewaken.
  • Initiëren, ondersteunen en bewaken (wettelijk) verplichte activiteiten op het gebied van Veiligheid & Gezondheid (b.v. ontruimingsoefeningen, BHV organisatie). 
  • Mede opzetten/structureren van het ARBO-managementsysteem en zorgdragen voor implementatie.
  • ARBO-teams op de plants ondersteunen en adviseren om continu te verbeteren.
  • Organiseren RI&E’s en verdiepende RI&E’s inclusief specifieke branche-risico’s.  
  • Ondersteunen en adviseren van de lokale QESH Coördinatoren en samenwerken met HR op het gebied van Arbo, vitaliteit en sociale veiligheid.
  • Uitzetten en implementeren van beleid dat moet leiden tot een “zero-accidents” cultuur.
  • Ondersteunen bij incidentenonderzoek ((bijna)ongeval, Arbo klacht) en preventie (onveilige situaties) door de operationele lijn en learnings uitdragen binnen de gehele organisatie.
  • Geven van ‘hands-on’ ondersteuning in de verschillende plants via training, advies en coaching (aanpak, tools, best practices).
  • Ondersteunen ARBO-teams bij het stimuleren en motiveren van medewerkers in het bereiken van een hoog veiligheidsbewustzijn en –gedrag via actieve betrokkenheid en verantwoordelijkheid om zo de veiligheidscultuur te versterken.
  • Geven van ‘hands-on’ ondersteuning in de verschillende plants via training, advies en coaching (aanpak, tools, best practices).
  • Opzetten en continueren van een intern auditsysteem incl. veiligheidsrondes op het gebied van Veiligheid & Gezondheid.   
  • Adviseren/ondersteunen in en initiëren van het opstellen en implementeren van veilig werken procedures incl. werkplekinstructies.
  • Het verzorgen van veiligheidstrainingen aan medewerkers om volgens vastgestelde procedures te werken.
  • Verzorgen van relevante rapportages intern en extern.
  • Opvolging van de gestelde KPI’s.

Milieu:

  • Adviseren en begeleiden van de organisatie op het gebied van Milieu.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van het milieu-beleid en hier mede uitvoering aan geven.
  • Relevante Wet- en regelgeving bijhouden en implementeren/bewaken.
  • Initiëren, ondersteunen en bewaken (wettelijk) verplichte activiteiten op het gebied van milieu (b.v. EED-audits).
  • Initiëren en ondersteunen van interne verbeterprojecten op het gebied van milieu (b.v. energieverbruik).    
  • Ondersteunen en adviseren van de QESH Coördinatoren.
  • Ondersteunen bij milieu incidenten, learnings uitdragen binnen de gehele organisatie.
  • Verzorgen van relevante rapportages intern en extern.
  • Opvolging van de gestelde KPI’s.

Profile

  • Hogere Veiligheidskunde (HVK) opleiding afgerond.
  • Heeft kennis van en ervaring met wetgeving op het gebied van Veiligheid & Gezondheid en (bij voorkeur) Milieu.
  • Relevante ervaring in een productie-omgeving, bij voorkeur in de levensmiddelen industrie, en toe aan een tweede stap in je loopbaan.  
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Persoonlijke competenties:

  • Teamspeler met passie voor veiligheid, gezondheid en milieu.
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
  • Kan anderen motiveren, inspireren en overtuigen.
  • Gemakkelijke omgang met verschillende stakeholders, klantengericht.
  • Gestructureerd, nauwkeurig en sterke analytische vaardigheden gecombineerd met hands-on aanpak.
  • Initiatiefrijk, zelfstandig, beschikt over de nodige visie en durf en is sterk probleemoplossend gericht.
Employee working at the production of Peijnenburg

"Working in a team in which we want to take an extra step together to provide the consumers worldwide in all their needs for a tasty snack, with a beautiful portfolio of strong and delicious brands."

Testimonial - Laura Simons

Laura Simons

Brand Manager

Offer

Als je bij ons in dienst treedt, wacht je een afwisselende baan met enthousiaste collega’s in een dynamische en succesvolle organisatie met een platte organisatiestructuur. De cultuur binnen onze organisatie laat zich omschrijven als informeel en open met een no-nonsense mentaliteit. Wij stimuleren ondernemerschap en teamgeest bij onze medewerkers. Onze waarden zijn dan ook Teamspirit, Open Dialoog en Passie, want samen zijn we TOP!

Apply for this job
... Or get to know the team

Do you want to be part of a terrific team with the ambition to create small moments of happiness every day? Meet our people, discover their unique skills and get excited to join them in a great work environment.

Meet the team

Share this job