Category Developer
Job description
Intern
- Opzetten en aanscherpen van lange termijn categorievisies en handelsverhalen
- Het (mede) ontwikkelen van een strategisch plan voor de lange termijn op de verschillende categorieën, gericht op aanbevelingen die de omzet en winstgevendheid van Koninklijke Peijnenburg en focus retailers vergroten
- Monitoren van schapzichtbaarheid, distributie, rotatie en overige ontwikkelingen die van invloed zijn op de performance van eigen en concurrend assortiment. Opvallendheden pro-actief delen met de verschillende stakeholders intern en extern, inclusief aanbevelingen doen, hoe we als Koninklijke Peijnenburg waarde kunnen toevoegen
- Aan de hand van scherpe analyses en onderzoeken, richtlijnen opstellen voor een shopper-centric in-store activatiekalender, gericht op het extra stimuleren tot aankoop
- Het begrijpen van online zoek- en koopgedrag van shoppers, inclusief het opstellen van een kanaal visie om ons aandeel binnen de verschillende kanalen jaar op jaar te vergroten
Extern
- Het bouwen van langdurige constructieve partnerships met verschillende categorie- en assortimentmanagers binnen retail.
- Het continue borgen van structurele in-store zichtbaarheid, met focus op core assortiment op brede distributie en opname van waarde toevoegende innovaties.
Key result areas
De verantwoordelijkheden voor het Category Development team zijn onder te verdelen in vijf kernpijlers: channel development, category management, trade communicatie, data insights en instore marketing. Voor wat betreft de kanalen ligt je focus op het ontwikkelen van een groeistrategie voor Lotus Biscoff. Op het gebied van category management geef je allround categorieadviezen over onder meer het assortiment, promotie, activaties en schappenplannen.
Jouw kwantitatieve data en analyses van assortiment, prijs, promoties en fair share borgen onder meer de instore zichtbaarheid en brede distributie en zorgen voor een maximale performance. Met inzichten in de shopper journey, de shopper decision tree en routing instore optimaliseer je de visibility en challenge je de marketing, sales én de klant. Jij initieert het opnemen van relevante innovaties en ontwikkelt een visie om ook online sales te verhogen.
Profile
- WO denkniveau in de richting van Marketing of Commercie
- Minimaal 5 jaar werkervaring in Category Development/Management (Trade of Shopper Marketing) binnen FMCG, leverancier-, retailer- of bureauzijde
- Sterk analytisch: ervaring met Circana/Nielsen en liefst ook retailer specifieke dataportals en Spacemen
- Goede communicatieve vaardigheden, vermogen om te overtuigen en om van cijfers een goed onderbouwd verhaal te maken en dit te presenteren (zowel intern als extern)
- Initiatiefrijk, ondernemend, zelfstandig, data gedreven en resultaatgericht
- Nederlands en Engels in woord en geschrift
Offer
Als je bij ons in dienst treedt, wacht je een afwisselende baan met enthousiaste collega’s in een dynamische en succesvolle organisatie met een platte organisatiestructuur. De cultuur binnen onze organisatie laat zich omschrijven als informeel en open met een no-nonsense mentaliteit. Wij stimuleren ondernemerschap en teamgeest bij onze medewerkers. Onze waarden zijn dan ook Teamspirit, Open Dialoog en Passie, want samen zijn we TOP! Onze flexible work policy maakt het mogelijk om werken vanuit kantoor en huis te combineren.
Do you want to be part of a terrific team with the ambition to create small moments of happiness every day? Meet our people, discover their unique skills and get excited to join them in a great work environment.
Meet the team